2019年4月24日中午，永辉超市在财金与商贸学院309教室举行实习招聘宣讲会。宣讲会主要包括四个环节：永辉超市华东区域人力资源经理杨红艳女士进行精彩宣讲、永辉超市江宁万达店孔令民店长进行经验分享、答疑时间及现场面试。我院2017级近百名学生参加了此次宣讲会。
永辉秉承“融合共享”的理念，产业经营不断拓展，构筑云超、云创、云商、云金、云计算、云投资共六大核心生态平台，形成协同发展的格局，为消费者，为合作伙伴，为社会持续创造价值。2010年推出的“1933零售精英工程”项目是为满足企业战略发展需求而制定的大学生人才储备项目，该项目全程导入合伙人创业文化，提供合伙创业平台，引入小店自主经营理念，组建教练团队，贴身赋能关注学员成长，为企业发展持续输入新鲜血液。
宣讲会上，杨经理首先通过一段微视频向同学们展示了永辉超市企业文化、经营理念、发展状况等，重点介绍了“1933”项目中端培养体系、合伙模式、晋升路径、薪酬福利等学生密切关心的问题，让学生们感受到自己未来的职业生涯走向。随后，来自南京江宁万达店店长孔令民也是本批次学生的带训店长，与大家分享了个人在永辉的成长经历及心得，既促进了彼此间的心灵沟通与交流，也使同学们进一步了解了永辉对大学生精英人才的重视。在答疑互动环节，杨经理对大家提出的有关实习的各种问题做了详细耐心解答。最后，进行了简历投递和现场面试，有意愿的同学超60人。
本次实习招聘宣讲会进一步拓宽了我院学生的社会实践渠道，提高了学生的职业认知能力及明确未来职业生涯规划，更彰显学院、社会企业对学子们的深切关怀，以达到学院不断发展、企业不断创新、学生实现自我价值这样一个校企合作的多赢局面。
（财金与商贸学院 胡丽君供稿）
